Sie wollen sich beruflich verändern? Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie wollen Ihren nächsten Karriereschritt angehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

HR Manager (m/w/d) / Personalmanager (m/w/d)

Einsatzort:  Karlsruhe
Branche:  Personaldienstleistung/Zeitarbeit
Tätigkeitsbereich:  Personalwesen/HR

WIR BIETEN IHNEN:

  • Die Möglichkeit, sich und Ihre Ideen in einem wachsendem Unternehmen aktiv einzubringen
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit durch vielseitigen Kontakt mit Bewerbern und unseren Niederlassungen
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem Unternehmen mit über 40-jähriger Erfahrung
  • Attraktive Konditionen und Vergünstigungen über unser Mitarbeiterangebotsprogramm 
  • Eine ausführliche Einarbeitung und passgenaue Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein nettes Team in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit ansprechenden Büroräumen, moderner Ausstattung, kostenfreien Getränken u.v.m.

Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie in unserer Unternehmenszentrale Karlsruhe eingesetzt und gestalten die Entwicklung von SYNERGIE aktiv mit. Als Experte im Personalbereich, gegründet 1977, mit über 30 Standorten in ganz Deutschland und auf weiterem Wachstumskurs suchen wir Sie für unser internes Personalteam!

IHRE AUFGABEN:

  • Personalbetreuung: Sie sind Ansprechpartner und Berater (m/w/d) unserer internen Mitarbeiter (m/w/d) aus über 30 Niederlassungen in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen
  • Personalverwaltung: Sie sind für operative und administrative HR-Aufgaben - sowie für das Erstellen von Einarbeitungsplänen und Stellenbeschreibungen, Verträgen und Arbeitszeugnissen verantwortlich
  • Mitarbeiterentwicklung: Sie übernehmen die Organisation, Planung und Steuerung von Schulungen und Einführungstagen und betreuen unsere Auszubildenden (m/w/d) 
  • Personalbeschaffung / Personalplanung: Sie unterstützen bei der Rekrutierung / im Bewerbermanagement und kümmern sich um die Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter (m/w/d)
  • Innovation: Sie konzipieren und optimieren personalwirtschaftliche Instrumente und HR-Prozesse

SIE BRINGEN MIT:

  • Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Studiengang oder eine kaufmännische Ausbildung?
  • Sie können Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position vorweisen?
  • Sie besitzen gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Personalmanagement, Personalentwicklung und Bewerbermanagement?
  • Das MS Office-Paket ist Ihnen in der Anwendung vertraut?
  • Sie haben ein Gespür für Ihr Gegenüber, sind empathisch, gewissenhaft und diskret?
  • Sie behalten auch in Stresssituationen den Überblick?
  • Sie sind kommunikationsstark und gut organisiert?

Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung) an personal@synergie.de.

Gerne steht Ihnen unsere Recruiterin Julia Köhler auch vorab bei Fragen zur Verfügung.

Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! 

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